L'expertise à 360° pour améliorer votre organisation.
Nous aidons les dirigeants à éliminer le superflu, structurer l'essentiel et retrouver la clarté stratégique nécessaire à leur réussite. Parce que trop de solutions tue la solution et trop de choix tue le choix. Place à l'efficacité, à l'ordre et à la performance durable — sans les coûts prohibitifs d'un cabinet traditionnel.
Nous aidons ceux qui sont submergés par le chaos ou la désorganisation à simplifier et (re)structurer leur vie. Parce que la plupart des gens ne voient pas ce qui bloque vraiment, nous combinons coaching, formation et événements pour révéler l'essentiel.
Notre approche favorise la prise de recul, la lucidité stratégique et la capacité à mobiliser les équipes autour de décisions claires et alignées. Nous créons un espace confidentiel, exigeant et bienveillant, permettant d'avancer sereinement sur vos défis.
Nous livrons directement les solutions clé en main dont vous avez besoin, que ce soit au niveau stratégique (vision, orientations, transformation) ou opérationnel (organisation, processus, structuration).
Analyser votre organisation en profondeur pour révéler les problèmes que vous ne voyez pas.
En éliminant l'inutile et en restructurant vos activités selon nos fondamentaux éprouvés.
Développement des compétences managériales adaptées aux enjeux actuels et futurs.
Établissement de nouvelles routines et stratégies pour faire du succès une partie intégrante de votre quotidien.
Coaching personnalisé dans tous les domaines de vie pour un épanouissement global et durable.
Coaching exécutif personnalisé aligné avec votre vision et vos valeurs d'entreprise.
Apprendre à dépasser vos peurs, renforcer votre estime de vous et prendre des décisions alignées avec vos valeurs pour avancer avec assurance.
À travers des immersions et des défis en pleine nature, sortir de votre zone de confort, gagner en résilience et créer un véritable déclic durable.
Nous proposons 3 formats types qui s'adaptent à vos besoins et contraintes.
• À distance
• En présentiel
• Action en one-to-one
• Prestation générique ou sur-mesure
• À distance
• En présentiel
• Action en one-to-one
• Prestation générique ou sur-mesure
• Forfait à la journée
• Forfait ½ journée
• Hors frais kilométriques
• Prestation générique ou sur-mesure
Témoignages
Suivez les retours d'expériences de ceux qui nous font confiance et faites-vous une idée.
Derrière chaque demande se cache un vrai problème de fond.
Voici comment nous l'avons identifié et ce qui a changé durablement pour eux.
RETAIL — ETI 180 SALARIÉS
Problème
Le dirigeant validait tout lui-même. Les managers n'osaient prendre aucune initiative et les décisions s'accumulaient.
Intervention
8 séances de coaching exécutif + atelier délégation structurée avec les N-1 + cadre de décision autonome.
Résultat
Le DG libère 40 % de son temps. Les managers pilotent désormais 80 % des décisions opérationnelles en autonomie.
SAAS B2B — START-UP 25 PERSONNES
Problème
En 18 mois, l'équipe a triplé. Doublons d'actions, rôles flous, qualité en baisse — personne ne savait vraiment qui faisait quoi.
Intervention
Audit organisationnel 3 jours, cartographie des rôles, refonte de la structure et rituel de pilotage hebdomadaire.
Résultat
-60 % de réunions inutiles, onboarding accéléré et une équipe alignée sur ses priorités.
INDUSTRIE — PME 60 SALARIÉS
Problème
4 managers issus du terrain, excellents techniciens mais sans posture managériale. Tensions récurrentes, turnover à 30 %.
Intervention
Programme de formation managériale sur 3 mois (collectif + suivi individuel) : posture, feedbacks, gestion des conflits.
Résultat
Turnover ramené à 11 % en 6 mois. Les managers ont retrouvé confiance et les équipes un vrai engagement.
SERVICES B2B — FONDATEUR SOLOPRENEUR
Problème
Beaucoup d'activité, peu de résultats. Le fondateur dispersait son énergie sans offre claire ni positionnement défini.
Intervention
Pack 3 jours StartUp : diagnostic offre/marché, recentrage sur une offre signature, refonte du positionnement, plan 90 jours.
Résultat
CA multiplié par 2,4 en 4 mois grâce à une offre lisible et un discours commercial qui convertit.
ASSURANCE — GRAND COMPTE
Problème
Conflit ouvert entre un manager et deux collaborateurs clés. Ambiance délétère, deux démissions annoncées, direction sans solution.
Intervention
Médiation structurée, entretiens individuels, redéfinition des périmètres et coaching du manager sur la régulation d'équipe.
Résultat
Aucune démission. La BU retrouve sa productivité en 6 semaines. Le manager devient un vrai relais de cohésion.
HÔTELLERIE-RESTAURATION — GROUPE FAMILIAL
Problème
Les directeurs de site tiraient chacun dans leur direction. Pas de cap partagé, pas de pilotage commun, des décisions incohérentes.
Intervention
Séminaire stratégique 2 jours + co-construction d'une vision partagée, plan à 3 ans et indicateurs de pilotage communs.
Résultat
Un cap clair, 3 équipes alignées et une feuille de route opérationnelle que chaque directeur s'approprie.
Chaque parcours est différent, c'est pourquoi le tarif s'ajuste au format et à vos besoins.
Voici une base pour vous situer.
Prix à partir de
Par personne hors frais annexes (ex: frais kilométriques)
Vendu par lot horaire
Ce tarif inclut la conception personnalisée de l’accompagnement, l'animation par un expert dédié et le suivi post-coaching. Le montant final dépend de la complexité de la solution, ainsi que de la durée choisie et du niveau de personnalisation souhaité.
Profitez d'un diagnostic offert de 45 minutes pour identifier les leviers qui simplifieront votre quotidien, aujourd'hui comme demain.
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